No último dia 30 de abril, às 19 horas, o prefeito do município de Três Barras recebeu o Sindicato dos Servidores Municipais de Itaiópolis e Região, que abrange Três Barras, e sua equipe de negociação. O objetivo da reunião com o poder Executivo foi tratar da negociação coletiva de trabalho 2014. A reunião de negociação aconteceu no prédio da prefeitura de Três Barras e registrou a presença do prefeito, do presidente do Sindicato Regional dos Servidores Semião Pereira, do advogado do Sindicato Éliton Cláudio da Silva Debacker, do advogado da Prefeitura de Três Barras, do diretor sindical em Três Barras Vagner José Detoni e dos demais membros da equipe de negociação dos servidores.

Dentre os assuntos discutidos na reunião de negociação com o chefe do Executivo Tresbarrense estava a reformulação do plano de carreira do Magistério de Três Barras. A servidora Viviane Adur Wogeinaki Zimmermann, que faz parte da equipe de negociação dos servidores, disse que uma funcionária da Secretaria da Educação de Três Barras está digitando o plano de cargos e salários do magistério, de acordo com os interesses dos servidores. O advogado do município disse que se a discussão já está sendo feita pelos professores não há necessidade de contratar uma empresa técnica. O prefeito disse que o Executivo se compromete em analisar o projeto em até 60 dias, a partir da data de entrega do referido projeto. Caso não seja possível analise no referido prazo, o Executivo vai pedir mais 30 dias de prazo para que a matéria seja concluída e enviada ao Poder Legislativo, para analise da proposição.

Com relação à proposta dos servidores de Três Barras de incluir dois dirigentes do Sindicato dos Servidores Municipais em todas as discussões de reformulação do plano de carreira da referida categoria, o prefeito disse que será incluído dois dirigentes do Sindicato em todas as etapas da elaboração do novo plano de carreira da categoria, indicados pelo sindicato. O advogado do Sindicato solicitou ao Executivo que notifique a entidade sempre que houver projetos de interesse dos servidores, que foi atendido.

Com relação à isonomia no valor das “marmitas” para todos os servidores efetivos o prefeito disse que não consegue atender a esse pedido, pois vai onerar as despesas do município. De acordo com o prefeito existe um critério especifico previsto em lei.

Em relação à aplicação das 30 horas semanais para as assistentes sociais, que também foi um pedido da classe trabalhadora através do Sindicato, o prefeito disse que está sendo cumprido o estatuto do servidor do município, que prevê jornada de 40 horas semanais para os assistentes sociais. Entretanto, o prefeito disse que se houver determinação judicial será atendido à referida redução da carga horária.

Na assembléia de retirada de pauta os servidores de Três Barras pediram a concessão de gratificação para todos os técnicos em informática. O prefeito disse que o projeto já está na Câmara, para conceder a gratificação aos técnicos de informática, sendo que será incluída a gratificação para os três profissionais e não somente para dois, conforme determina o projeto até então apresentado.

Os servidores, através do Sindicato, pediram o mesmo horário de trabalho da Prefeitura a todas as Secretarias Municipais. O prefeito, durante a reunião de negociação, disse que vai pedir a procuradoria do município para que regulamente o horário de trabalho para todas as secretarias da Administração.

Em relação ao pedido dos servidores de adicional de insalubridade o Executivo disse que os riscos a saúde dos trabalhadores foram eliminados com o fornecimento de EPI’s. O prefeito disse também que encaminhará ao Sindicato o PPRA da Prefeitura no prazo de 15 dias.

Os servidores durante a reunião também solicitaram a liberação de um servidor, com ônus para o município, para atuar no Sindicato de Três Barras. O prefeito disse que nesse momento o pedido fica prejudicado, pois será necessária a realização de novo concurso público. Depois de realizado esse concurso, o prefeito disse que a propositura de liberar o servidor é perfeitamente possível, mediante lei.

O último pleito da categoria foi aumento de 19,32% para todos os Servidores Públicos Municipais de Três Barras. Ficou esclarecido que o aumento de 19,32% é relativo aos servidores do magistério e não a toda categoria. O prefeito disse a comissão de negociação do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Três Barras que o município não consegue acompanhar com seu orçamento próprio os repasses de aumento do Governo Federal. O prefeito explicou que se aumentar 10%, por exemplo, do magistério vai continuar havendo disparidade no salário dos professores do magistério. Segundo o prefeito, por orientação do Tribunal de Contas a instrução é de que se faça apenas a reposição das perdas inflacionárias. Conforme o prefeito, desde 2009 o Executivo vem fazendo a reposição apenas das perdas inflacionárias, pela média dos índices INPC e IPCA. O advogado da Prefeitura de Três Barras comenta que além da reposição houve o aumento real dos vencimentos da categoria em 2013. No último dia 22 de abril de 2014, o prefeito de Três Barras sancionou Lei Municipal concedendo 5,73% de reposição de perdas inflacionárias relativas ao ano de 2013, para todos os servidores municipais.