Aconteceu no último dia 05 de abril, nas dependências da Câmara de Vereadores de Santa Terezinha a assembleia extraordinária do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itaiópolis e Região, para retirada de pauta para negociação coletiva de trabalho 2014 com o poder Executivo. A assembleia teve inicio às 14:30 horas e registrou a presença de vários funcionários municipais.

Além dos servidores municipais de Santa Terezinha, participaram da assembléia o presidente do Sindicato, Semião Pereira, o diretor sindical em Santa Terezinha Baltazar Juraszeck, e os advogados do Sindicato Osni Suominsky e Éliton Claudio da Silva Debacker.

Os debates entre Sindicato e os trabalhadores foram norteados de acordo com a pauta de reivindicações de 2013, onde o Poder Executivo de Santa Terezinha atendeu apenas alguns itens. Os servidores presentes, através do Sindicato, resolveram em comum acordo basicamente reapresentar a pauta de 2013, com algumas modificações.

Os assuntos que serão levados ao poder Executivo através do Sindicato e de sua equipe de negociação devidamente constituída são: a) alteração da lei que trata da Licença Prêmio, passando de um mês para três meses a cada cinco anos de trabalho do servidor efetivo, ou para seis meses a cada dez anos trabalhados; b) Implantação do plano de carreira para todos os servidores públicos efetivos do município de Santa Terezinha com a participação de dois servidores ligados ao Sindicato dos Servidores; c) Criação de Instituto de Previdência Municipal de Santa Terezinha; d) Isonomia no horário de trabalho para os servidores do DMER com os servidores da sede da Prefeitura Municipal; e) pagamento de horas extraordinárias para os trabalhadores do DMER; f) Revisão do Plano de Carreira do Magistério; g) Cumprir o piso Nacional do Magistério; h) Pagamento de adicional de insalubridade na ordem de 20% para o Agente Comunitário de Saúde; i) Pagamento do 14º salário para Agentes comunitários de Saúde conforme Portarias do Ministério da Saúde; j) Concessão de auxilio alimentação em pecúnia na ordem de R$ 80,00 por mês para cada servidor público de Santa Terezinha; k) Aumento Salarial de 13% entre INPC (índice Nacional de Preços ao Consumidor) e aumento real para todos os servidores públicos municipais de Santa Terezinha.

Ainda, durante a assembléia extraordinária, atendendo ao segundo item do edital de convocação, foi escolhida e eleita a comissão de negociação, que vai auxiliar o Sindicato em todas as rodadas de negociação, que deve iniciar nos próximos dias. Fazem parte da comissão os servidores: Natália Geisleichter, Valmir Vezentaner, Baltazar Juraszeck, Níceras Sempkowski e Marcolino Goterra.

O presidente do Sindicato, Semião Pereira, avaliou a assembléia de forma positiva. “Tivemos a participação de um número reduzido de servidores, mas todos os que participaram mostraram alto grau de comprometimento com toda a categoria”, disse.

O presidente também solicitou aos servidores que apóiem as causas do Sindicato, que visa o bem comum dos funcionários da Prefeitura de Santa Terezinha. “Vamos dar o máximo de transparência e publicidade em todas as etapas das negociações com o Poder Executivo de Santa Terezinha”, garantiu o presidente Semião.