No último sábado, dia 28 de outubro, foi comemorado o dia do funcionário público. A data não passou despercebida. No último dia 15 de outubro, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itaiópolis e Região – SINTRAMIST promoveu no Salão de Eventos da “Neca”, no bairro Paraguaçu, em Itaiópolis, o tradicional Almoço do Servidor Público, com sorteio de vários brindes.

O evento reuniu 460 pessoas entre servidores, familiares, convidados e autoridades. Segundo o presidente do Sindicato dos Servidores, Semião Pereira, o evento foi antecipado do dia 29 para 15 de outubro para não confrontar com a XIX Festa do Boi Ralado no Espeto, que aconteceu nos dias 27, 28 e 29 de outubro.

O prefeito de Itaiópolis prestigiou o almoço, acompanhado da esposa. Do município de Santa Terezinha, que faz parte da base representativa do SINTRAMIST vieram os diretores sindicais Baltazar Juraszeck e Níceras Sempkowski, além de mais dez pessoas incluindo servidores e seus familiares.

O presidente do SINTRAMIST avaliou como um sucesso o almoço. “Acredito que acertamos desta vez, principalmente na organização antecipada e na qualidade do salão, do Buffet e da música. Recebemos muitos elogios e certamente em 2018 faremos ainda melhor nosso almoço”, disse Semião Pereira.

Mas, por outro lado, o sindicalista aproveitou o almoço para pedir apoio dos servidores para a coleta de assinaturas na lista de apoiamento ao Projeto de Lei de Iniciativa Popular com objetivo de revogar a contrareforma trabalhista (Lei nº 13.467), que visa destruir os direitos dos trabalhadores, conquistados ao longo das últimas décadas. Vários servidores assinaram a lista, dando apoio a CSPB e ao movimento sindical. A lista ficará a disposição dos trabalhadores interessados em apoiar o projeto popular até o próximo dia 06 de novembro, data em que será remetida para Brasília – DF.

Além da contrareforma trabalhista, o presidente do SINTRAMIST, Semião Pereira, falou também da já aprovada Emenda Constitucional nº 95, que limita os gastos públicos pelos próximos 20 anos, a partir de 2017, com possibilidade de revisão a partir do décimo ano de vigência. Pela medida, os gastos públicos totais serão reajustados com base na inflação oficial do ano anterior. “Essa EC nº 95 vai engessar os investimentos em saúde e educação pelos próximos 20 anos e nós servidores nos incluímos nesse projeto, ou seja, não haverá perspectivas de ascensão nos planos de cargos e salários e certamente vamos ter nos próximos anos apenas a reposição das perdas inflacionárias”, alertou o sindicalista.