O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itaiópolis e Região – SINTRAMIST – acatando as decisões dos servidores públicos municipais de Três Barras, elencadas em assembleia extraordinária, apresentou na manhã do último dia 17 de abril, a pauta reivindicatória de negociação coletiva de trabalho para 2017.

A reunião aconteceu na ante-sala do gabinete do prefeito Luiz Shimoguiri e registrou a presença do presidente do Sindicato, Semião Pereira, da assessora jurídica da entidade Fabiana Gaudencio Baschera, além de servidores municipais das diversas secretarias e departamentos.

De inicio, o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itaiópolis e Região agradeceu ao prefeito Shimoguiri, pela recepção da comissão, que tem interesse de defender as causas dos servidores. O presidente fez a apresentação das principais propostas, momento em que foi entregue em mãos ao prefeito todas as reivindicações do funcionalismo.

Shimoguiri fez uma breve analise dos pleitos, destacando a comissão que todos os pedidos formulados pelos servidores são válidos e que serão analisados pela sua administração. O prefeito informou que ainda não têm em mãos os números contábeis dos gastos que o pessoal implicará na administração municipal e, por isso, precisará de um prazo de 30 dias para analisar os pedidos e elaborar uma contraproposta, que será encaminhada ao SINTRAMIST.

“Toda e qualquer decisão sobre o assunto será pautada na situação econômica e financeira da prefeitura, como também, no respaldo legal assegurado por nossos assessores jurídicos”, explicou Shimoguiri.

Segundo o presidente do Sindicato, Semião Pereira, o prefeito demonstrou atenção e já firmou compromisso inclusive pessoal de analisar a possibilidade de aumento na percentagem da regência de classe para os professores da educação infantil e séries iniciais, que hoje é de apenas 10%.

Depois de mais de uma hora de debates de ambos os lados, a reunião foi encerrada, ficando acertado entre as partes que a comissão dos servidores e o Sindicato aguardarão a contraproposta por escrito, conforme compromisso do prefeito Shimoguiri, nos próximos 30 dias.

Confira os itens da pauta de reivindicações dos servidores municipais de Três Barras, que foi entregue em mãos ao prefeito Shimoguiri:

• Auxílio alimentação R$ 20,00 (vinte reais) o dia trabalhado;
• Auxílio transporte para quem mora a uma distância acima de 03 (três) quilômetros no valor de R$ 6,00 (seis) reais por dia trabalhado;
• Mudança da data-base de maio para o mês de janeiro;
• Estudo econômico do Município de Três Barras;
• Aumento do valor da regência de 10% (dez por cento) para 30% (trinta por cento) para professores de séries iniciais e educação infantil;
• Licenças – prêmios vencidas e não gozadas;
• Reposição salarial de 15% (quinze por cento), com base no INPC e perdas reais para todos os servidores;
• Confecção de Laudo Técnico – LTCAT, para todos os servidores que tem direito ao adicional de insalubridade/periculosidade, com a participação do Sindicato.